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경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 상업학의 확립시대
1. 상업학의 모방시대
2. 독일 상업학으로의 전환시대
3. 독일 상업학의 체계화시대
II. 상업학의 쇠퇴시대
III. 경영경제학의 생성 및 발전
IV. 독일경영학의
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독일경영경제학의 새로운 방향을 제시하고 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2
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경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 독일경영학의 형성
1. 베버의 시대 구분
2. 자이펠트의 시대 구분
II. 독일경영학의 발전
III. 독일경영학의 특징
1. 이론적 특징
2. 경영사적 특징
3.
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경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 경영학 이전시대(1675년 이전)
II. 상업학의 확립시대(1675~1804년까지)
III. 상업학의 퇴보시대(1804~1898년)
IV. 상업학의 재건시대(1898~1910년)
V. 경영경제학의 발전시대(1910~1912년)
VI.
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경영경제의 주체에 관한 이론인 주체론, 경영경제의 객체에 관한 이론인 상품론, 관리과정에 관한 이론인 과정론, 그리고 경영거래제도에 관한 이론인 제도론 등을 포함하고 있다.
또한 경영학각론의 영역은 생산경영경제학, 유통경영경제학
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경영학은 산업혁명후 급속한 경제발전과 테일러의 과학적 관리로부터 시작한 짧은 역사를 가지나 독일경영학은 17세기 사봐리로부터 시작된 오랜 역사를 가진다.
둘째, 미국경영학의 경우 '실제에 있어서의 필요'라는 자연발생적 과정을 거
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경영학의 차이점.
·독일 ; 이론적
·미국 ; 실천적
2. 독일 경영학의 체계
- 경영경제학사, 일반경영경제학 및 특수 경영경제학.
3. 미국 경영학의 체계
- 실용주의에 입각
-경영계획론, 경영조직론, 경영통제론.
4. 경영의 구조면과 과정면에 기
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경영학의 지도원리
1) 수익성
2) 생산성
3) 조직균형
Ⅴ. 경영학(경영학이론)의 통합화 시도
1. 폐쇄 합리적 조직이론
2. 폐쇄 사회적 조직이론
3. 개방 합리적 조직이론
4. 개방 사회적 조직이론
Ⅵ. 경영학(경영학이론)의 발전과정
1.
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경영학에서는 기업의 입장, 즉 그의 지도이념을 선택원리로 하여 회사, 공장, 성점과 같은 경험대상으로부터 선택원리에 관련하는 사상을 인식대상으로 다루어 인식대상가운데 내재하는 인과관계를 기술하고 법칙화하려 한다. 독일경영학의
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경영학의 발전과정
2.1 미국경영학 생성의 배경
2.2 고전학파
2.3 인간관계학파
2.4 조직론의 발전
2.5 경영학이론의 통합화 시도
4. 독일의 경영학사
4.1 독일경영학의 전사
4.2 상업학으로서의 독일경영학 발달
4.3 경영경제학으로
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